58同城招聘研究院解读四季度人才报告：一线城市求职活跃度高 郑州求职活跃度同比增长超16%

2019年是全国各地相继发布人才政策，吸引人才入驻，稳就业、促发展的一年。作为国民招聘大平台，58同城招聘研究院依托大数据发布《2019四季度人才流动报告》，统计分析人才流动状况，对一线和新一线城市招聘求职情况进行了深度“画像”。据报告显示，一线城市招聘求职活跃度高，深圳招聘活跃度居全国第一，郑州求职活跃度同比增长16.63%，上海以9663元的企业支付月薪排名全国首位。

深圳企业招聘活跃度最高，成都排名领先于广京沪

据58同城招聘研究院《2019四季度人才流动报告》显示，2019年四季度，一线城市企业招聘活跃度总体排名靠前，其中企业招聘最活跃的城市为深圳。作为改革开放的前沿，深圳不仅是粤港澳大湾区核心城市，也是通信信息、物流等行业顶尖企业的聚集地，具有较大的招聘需求。广州、北京、上海等一线城市，分别排名招聘活跃城市TOP 10榜单的第3-5名，由于一线城市总部经济发达、经济外向度高，企业对人才的需求源源不断，致使这些地区企业招聘活跃度高。

值得一提的是，在58同城2019年四季度招聘活跃城市排行榜上，成都排名第二位，仅次于深圳。近年来，成都市大力发展高科技产业和生活服务业，打造共享服务、体验服务、绿色服务等新兴业态，并出台多项政策助企发展、稳定就业，使优质企业不断聚集，提供了大量优质岗位。日前，58同城招聘研究院还联合成都新经济发展研究院发布《成都市新职业人群发展报告2019》，这份报告表明，成都生活服务类新职业规模全国第一，生活服务类中新职业人群的占比高达近90%，出行、医美丽人、健康等领域的新岗位不断涌现。在新业态、新模式、新职业的蓬勃发展下，成都企业的招聘需求也在提高。

新一线城市求职活跃度增幅高于一线城市，郑州同比增长超16%

从用户求职情况来看，58同城招聘研究院数据显示出，一线城市的求职活跃度总体较高，仍是吸引人才求职的“主阵地”，但新一线城市求职活跃度增幅普遍高于一线城市，这表明新一线城市蕴藏着较大的发展潜力。

今年四季度，深圳、北京和上海依然位居求职热门城市前三甲位置，成都排名第四。与去年同期相比，各城市求职活跃度均有所上升，这意味着在2019年，求职者寻找工作的积极性更高。从各地求职活跃度增幅来看，郑州以16.63%的同比增幅一骑绝尘，其次是长沙，同比增长13.15%，武汉和重庆也有超过8%的增幅 。由于新一线城市积极布局特色产业，并且发布多项人才政策，展开“抢人大战”，吸引了求职者广泛关注。同时，新一线城市的房价和生活成本较低，这也促成求职者纷纷来此择业发展。

上海企业支付薪资最高达到9663元/月，北京薪资同比增幅最快

58同城招聘研究院《2019四季度人才流动报告》还对2019年四季度一线和新一线城市企业支付月薪进行了统计，其中，上海以9663元/月的企业平均支付薪资排名第一，周边的杭州以9416元/月紧随其后。今年前三季度，上海GDP总量就已超过2万亿元，排名全国第一，上海也历来是高收入水平城市，四季度上海企业支付薪资保持了一直以来的第一位置。杭州是电商等现代服务业高度发达的城市，2019年上半年，杭州第三产业增加值同比增长8.8%，高于一、二产业增幅。随着电商等新兴产业的高速发展，杭州的企业支付薪资也维持在高位，甚至超过了一些一线城市。

在薪资增幅方面，北京以15.36%的同比增长排名第一，其次是杭州、武汉和成都，均有11%以上的增长。随着人口红利期的收窄和劳动者技能水平的提高，企业的用人成本逐渐提高，支付薪资随之增长。同时，四季度是餐饮、销售、交通等行业旺季，企业提高薪资水平，能更好地吸引人才，促进企业业绩提升。

作为招聘行业的领导者，58同城连续四季度发布人才流动报告，通过对一线和新一线城市的招聘、求职、薪资等情况，反映人岗供需趋势，为求职者应聘和招聘方雇人都提供了参考指引。时值岁末年初，新一轮节后招聘求职高峰即将来临，求职者可依托58同城人才流动报告，理性选择心仪城市就业，使职场生涯赢在起跑线上。

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