平安健康荣膺价值大奖，企业健康管理服务再获认可

近日，由人力资源智享会主办的“ALL IN 2023人力资源服务展”在上海跨国采购会展中心举办，“2023人力资源供应商大奖”也在活动现场重磅揭晓。凭借专业的服务、优质的品牌口碑和影响力，平安健康荣获“2023智享会薪酬与福利供应商价值大奖”——【2023体检与健康管理HR甄选供应商】殊荣。

此次评选，主办方邀请了经实名认证的766家甲方企业的人力资源部门工作者，从市场知名度、市场使用率、品牌推荐度等维度考察参选企业。最终，平安健康凭借全新升级的“易企健康2.0”企业健康管理解决方案得到广泛认可，在众多参选企业中脱颖而出。

升级版“易企健康”聚焦“体检+”及“健管+”两大解决方案及身心体检、健康会员、福利商城三大核心产品，打造企业、员工及其家庭真正需要、都能用到的新一代健康管理服务。其中，“体检+”通过体检方案定制、企业团检报告、企业健康看板、企业健康官、保健医生全流程咨询指导等增值服务，打造员工体检创新模式；“健管+”为员工提供线上门诊、线下就医、名医服务等，按需为企业定制心理EAP、企业医务室等产品，做到数字化全流程管理，全面守护企业健康。同时，通过打通数据孤岛，为企业分析提供可视化专属医疗健康服务，让企业健康管理不再碎片化。

截止今年6月30日，平安健康服务企业数累计达到1198家，较去年同期增长449家，覆盖近390万企业员工及用户，存量规模企业客户续约率约90%。以对某国有大型金融企业客户的服务为例，该企业员工体量大且属地覆盖广，企业对于员工健康管理难统筹；员工对于体检需求多样化、健康意识缺乏。面对企业及员工痛点，平安健康通过检前定制专属体检套餐，检中高效统筹体检机构，检后保健医生1V1报告解读，为重疾员工安排就医协助、企业健康看板等一站式服务，有效助力企业提高统筹效率，员工满意度达98%。

未来，平安健康将持续秉承“省心、省时、又省钱”的价值主张，持续深入洞察企业健康管理行业需求，帮助更多企业实现员工健康、企业繁荣的双赢局面。

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