新加坡媒体采访克丽缇娜执行长赵承佑:立足多元化职场思维,优化品牌发展模式

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【摘要】

  企业资讯  ·  2023-11-09 11:35

作为中国美业龙头企业,克丽缇娜用近30年时间,全球加盟5000余家,奠定了克丽缇娜的行业地位。作为这家龙头企业的领军人物,克丽缇娜集团CEO赵承佑也因此受邀参与在新加坡举办的2023福布斯全球CEO大会,并接受一众媒体的采访。

掌握中国市场后,下一步计划是什么这位充满前瞻性CEO赵承佑分享了他雄心勃勃的计划同时,回顾了不断增长的美业市场所带来的无限机遇。

*How I’m Making It》是一档系列节目,邀请影响力的成功人士分享他们独特的人生经历以及前行的动力。

克丽缇娜,女性员工占比73%,并且,高管女性占比达到62%赵承佑是克丽缇娜集团的CEO,每天待在全是女性的工作环境里赵承佑不仅不觉得不适应,反而觉得这是学习的机会。

“作为一家以女性为主的公司的男 CEO,我学到了很多东西。

“当我观察周围时,我发现在工作中往往比男性做的更出色她们天然自带诸如:情商、同理心出色的沟通技巧优秀的特质,这些特质在她们工作以及成功路上起到了重要作用。

赵承佑领导力的两个重要基石是:合作和包容

“我的作用就是把我的男性视角以及女同事身上所具有的压倒性优势整合起来达到强强联合。这种关系表明职场多元化不仅仅是一个流行语,而是实实在在的改变了行业规则

下面,我们采访到了这位平易近人的领导者分享他对克丽缇娜的愿景以及他是如何实现的。

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Tatler:可以和我们介绍一下克丽缇娜赋能女性的品牌使命理念吗?

赵承佑我们是一个专注女性的品牌,我们相信通过发掘女性力量,可以帮助她们建立自信从而改变自己的生活。 如,哲美学院(是我们备受欢迎的美容培训学院致力于通过我们独特的赋权女性的商业模式培养未来的美业创业随着我们进军国际舞台,我们希望通过授权海外加盟辅助她们经营发展,以此扩展这种经营理念

Tatler:作为克丽缇娜第三代领导人,您是如何看待这些年来克丽缇娜领导理念的变化的

赵承佑我的家族始终以开放包容的态度领导整个公司。然而 ,随着市场和环境的快速变化,我们发展的脚步加快了,同时决策也变得更加复杂。

Tatler:迄今为止,请问您在职业和个人方面最大的成就是什么?

赵承佑在公司层面,我推动集团内部数字化转型的进程。个人而言,我的家庭生活很美满,并且目前我正在攻读博士学位。学习是一个终身的过程无论我身处什么职位,都必须不断获取知识,才能跟上世界的步伐

Tatler:作为CEO请问您经历的最大挑战是什么您是如何克服的

赵承佑克丽缇娜最初是一家以美容沙龙为基础的企业,专注于与消费者密切相关的卓越产 品和优质服务。在过去的 30 年里,随着人工智能时代的到来,以及消费者对产品效率功效偏好不断变化,使克丽缇娜面临着各种挑战。但尽管如此,我们从未迷失方向,因为我们坚信,无论时代如何变化,消费者仍然需要个性化服务。尤其是在美容保养方面,面部护理和美甲护理。这不仅是对外表美观的追求,同时也是基于美容师的服务所建立的信任。克丽缇娜很好地适应了零售和网上销售模式,使两者相辅相成。在我看来,虽然新时代带来了挑战,但也带来了更好的商业机遇。

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