从理论到实战，DBA项目助力工商管理博士掌握跨文化HR技能

在这个金秋送爽的季节里，UCMT-法国蔚蓝海岸大学DBA项目的学员们迎来了为期三天的《行为与人力资源》课程。

此次课程由蔚蓝海岸大学管理学院人力资源管理的终身教授、DBA项目主任Marc.VALAX教授亲自授课，为学员们带来了一场专业而深入的学术探讨。

Prof.Marc.VALAX

在为期三天的课程中，Marc教授系统地介绍了人力资源管理的核心概念和理论框架，并结合实际案例，深入剖析了跨文化背景下人力资源管理的挑战与机遇。

他强调，在全球化日益加深的今天，高级工商管理博士毕业生必须具备在多元文化环境中有效工作、管理和沟通的能力，这是他们未来职业生涯中不可或缺的关键素质。

课程还特别注重培养学员们的实践能力和研究思维。Marc教授通过讲解定性研究方法，如纵向分析、观察、访谈等，引导学员们掌握科学的研究方法和工具，为未来的学术研究打下坚实基础。

同时，他还鼓励学员们积极参与课堂讨论，勇于表达自己的观点和见解，与教授和其他学员进行深入的学术交流。

此外，课程还关注了数据分析在人力资源管理中的应用。Marc教授介绍了数据分析的重要性和基本方法，并引导学员们思考如何运用数据分析来优化人力资源管理决策。

这一部分内容不仅拓宽了学员们的视野，也为他们未来的职业发展提供了有益的启示。

随着课程的圆满结束，学员们纷纷表示受益匪浅。他们不仅学到了丰富的理论知识和实践技能，还深刻体会到了跨文化沟通与合作的重要性。

未来，他们将以更加开阔的视野和更加扎实的专业技能，投身到人力资源管理领域中去，为企业的发展贡献自己的力量。

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