作者: 云掌财经
上周，国际快递巨头联邦快递(FedEx)宣布，受到全球贸易增速放缓的影响，该公司的业绩表现不符合预期，因此，该公司计划向其美国员工启动一项“自愿离职买断计划”(a volumtary buyout program)。
裁员潮漫延全球
越临近年底，企业裁员的消息便愈演愈烈，“受灾面积”呈持续扩大态势，近几年创造了史无前例巨大就业机会的互联网行业，现在成了重灾区。
知乎、锤子等公司的“人员优化”行为还在被大肆讨论，又有知名互联网企业传来裁员的消息，美团、携程、去哪儿的员工纷纷在脉脉上留下有关“裁员”的动态。
其实就连国外方面，宜家、通用、福特等公司也纷纷提出裁员计划，全球正迎来一波裁员潮。
就业乃民生之本。企业裁员不仅让员工丢了饭碗，严重的会动摇社会稳定的根基。
近日，国新办举行《关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的若干意见》政策例行吹风会。
在意见中，对于不裁员或少裁员的参保企业，可以返还其上一年度实际缴纳失业保险费的50%，同时对其中面临暂时性生产经营困难而且又有望近期得到恢复的，加大返还力度。
这在一定程度上缓解了融资难的问题。
那么，这波裁员是从什么时候开始的呢?
钱莫名消失了!
2018年，很多普通人应该对于流动性危机有了切身的感受——自己的钱莫名消失了，市场上到处都是缺钱的消息——债券违约、私募产品逾期、无法兑付，伪P2P平台因无法继续庞氏骗局，纷纷倒闭。
作为经济晴雨表的股市也是“每况愈下”，年内从3300左右的高点，目前在2500点左右徘徊，指数跌幅在25%左右，而股民的实际损失可能会更多。
实际上，从2017年开始，为防范系统性金融风险，金融监管政策频出，大批金融机构从业者已经感觉资金从原先的流动性过剩，很快就进入了流动性紧缩，基本无业务可做，原先干得热火朝天的基金公司子公司通道业务、银行委外资金投资管理业务，以及围绕货币基金展开的各种创新等等，全部面临着强监管。很多总是向机构“伸手要钱”的“金融民工”，即“人民币搬运工”，纷纷陷入无人民币可搬的境地。
2017年全年至2018年4月，作为货币政策工具的存款准备金一直维持在17%的高位。高法定存款准备金率导致长期流动性缺口较大，因此央行在2018年4月、6月、10月连续调整下调存准率，至14.5%，二、三季度通过各类货币政策工具实现流动性净投放量均超1.35万亿元。但流动性的宽松并未没有带来社会融资数据的好转，社会融资规模增速仍然处于下行趋势之中。
美联储加息
从国际环境看，12月20日，美联储再次宣布加息0.25%，至2.75%。
实际上，美股已经出现暴跌，但美国货币政策并未因此放开，甚至进一步紧缩，意味着资金还将继续从美国股市外流。对中国来说，也意味资本进一步外流，股市资金减少，工作机会可能也会随之减少。
美联储在加息的同时，还暗示在金融市场动荡和全球经济增长放缓的背景下，政策的紧缩周期正接近尾声，预计2019年加息次数将减少。
新税政策?
也有观点说，因从2019年开始要实施新的税收政策，导致了很多企业纷纷赶在年底裁员。
作为曾经吸引了大量人才就业的行业，从2018Q1开始，互联网/电子商务行业的就业景气排名下降为第二，这是自2015年第三季度以来，该行业排名首次“未登榜首”。
到2018年第三季度，互联网/电子商务行业的就业景气排名已滑落至第四。互联网行业的不景气，可见一斑。
不过，根据《中国互联网发展报告2018》显示，截至2018年6月，我国网民规模达到8.02亿，互联网普及率达57.7%，网站数量达544万个。单从普及率来看，未来我国互联网行业还有较大提升空间。
2019，我们会不会迎来更好的机会呢，拭目以待吧!
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