大规模裁员，银行业的冬天来了？

作者: 挖财社区   

十一期间，正当我国人民欢天喜地的过节的时候，荷兰国际集团（ING）却宣布了自己的裁员计划：在未来五年的时间里，计划裁员5800人，在ING全球员工中的占比约为13%。

荷兰国际集团（ING）称，公司将更侧重于互联网、手机银行、自动化系统等业务，因此需要裁掉原有业务的一些员工。

去年以来，受监管、负利率、罚款、动荡市场等因素冲击，欧洲银行业掀起了一波裁员潮。

此前，ING最强劲的竞争对手荷兰银行宣布到2020年裁员最多1375人，约占公司总数的6%；西班牙人民银行宣布将削减最多3000个职位。德商银行也爆出“猛料”：预计将裁员9000人，占所有员工总数的18%。

作为站在德银背后的德国老二，德商银行的日子并不好过。此前德商银行一直在寻求通过将负利率转嫁给公司和储户的方式来提升营收，但并没有显著效果。

德商银行和德银堪称是德国银行业的一对“苦命鸳鸯”。就在本周四，德银宣布，将在德国额外裁员1000人。这次裁员在德银原定的3000人裁员计划之外。德银表示，这是2015年10月宣布的重组计划的一部分，当时公司宣布，计划裁员9000人，约占其全球员工总数的9%左右。

近日，美国司法部就住房抵押贷款支持证券（RMBS）问题，给德银开出140亿美元罚单。这将严重影响德银资本充足性。受此影响，德银股价出现一波暴跌，创出历史新低。

今年4月，花旗银行发布了一份耸人听闻的报告——“FinTech是怎么把银行业逼向引爆点的”。逼格满满的FinTech，直过来就是“金融科技”。FinTech公司的使命是：用科技让金融运作更高效。PayPal、支付宝这些，都属于这个范畴。花旗预计，2015--2025年间，欧美银行雇员将减少30%，170万从业人员失去工作。

其实不仅是欧洲，中国的银行业也不好过。如今，减员的情况也开始向中资银行侵袭。今年上半年以来，银行业净利增速仍在下滑，而中国农业银行的营收甚至罕见出现负增长。

上半年，中国四大行员工减少超过2万人。员工减少数量最多的是招商银行。今年上半年，招商银行员工减少了7768人。同时，工行员工也减少超过7000人。此外，中行、农行、建行截至6月末的员工人数也比上年末分别减少了6881人、4023人和6721人。

业内人士分析称，银行减员可能是多方面的原因，主要原因无外乎降低成本、电子化的发展以及员工自己的选择等。近年来银行业经营业绩下滑，其他机构对金融财务需求提升，也吸引银行业人才向非银金融机构、大型企业流动。

过去两年，互联网金融持续火爆，也吸引了不少银行人员加入，其中还包括传统银行的高管人员。据不完全统计，自2014年以来，有多名传统金融机构高管离职加入互联网金融机构。

信息科技的进步和互联网商业模式的兴起，全方位地改变了金融交易的方式，也改变了客户的金融消费的习惯。现在年轻的客户喜欢利用网银、电子银行去操作，到银行柜台办理业务的人越来越少。

随着科技创新大潮的汹涌来袭，银行业很快将迎来“自动化拐点”。银行不再需要那么多实体网点，零售银行大规模裁员已经是大势所趋。

除了“余额宝”等外来者的冲击，中国银行业还面临着经济转型期的巨大压力。利润零增长渐成常态。银行“躺着赚钱”的日子一去不复返。

2016年被称为中国银行业极为艰难的一年，几千家P2P要打劫，几百家互联网企业要打劫，阿里、京东、腾讯、百度四大巨头要打劫，就连卖房子的首富王健林也要打劫，传统银行业从来没有像今天这般寒风刺骨！

息差还在缩减、实体经济继续放缓、制度红利已经消失、成本优势早已不在、金融环境日新月异、技术创新瞬息万变！国家经济的增长方式正在被改变，企业的竞争方式和商业模式发生变革。这么看来，传统银行要躲避寒冬，努力提升自身竞争力，积极主动转变是必经之路！

挖财社区

卫风常吹（纪森森）挖财社区首席财经观察员，评论员。首部P2P题材小说《P2P江湖》作者，文章内容主要涉及网贷、股票等领域。是界面、前瞻网、今日头条等多家网站、媒体的专栏作家和供稿人。