“梁孙”璧合,携程如何发展
【摘要】携程创立的第18个年头,携程最大的问题就是对自身的改革,如何保持创新及高速增长是梁建章和孙洁共同要面临的。

金评媒(https://www.jpm.cn) 编者按:私有化可以给公司更多弹性,不需要面临每季度的业绩压力。公司可以在投资和发展技术等方面都有很大的自由度。
2016年11月16日,携程宣布了梁建章辞任CEO的消息,同时任命联合总裁兼首席运营官(coo)孙洁出任首席执行官。孙洁从硅谷归来于2005年加入携程,此次梁建章的卸任目的是高官年轻化战略。孙洁从2005年加入携程担任多个管理层职位。携程人对这个娇小的女士第一印象就是温柔亲和。无论在哪碰到她,她的面庞都会洋溢着阳光的微笑。
在梁建章远赴美国求学之时,携程被后起之秀——去哪儿、艺龙纷纷蚕食业务。但在梁建章“二进宫”回归之后,梁建章力挽狂澜,将携程在竞争中扭转了颓势。在清除竞争对手,保持百分之七十以上的市场占有率,同时奠定了携程在OTA行业龙头老大之时,梁建章激流勇退,将接力棒交到了CFO 出身的CEO。
很多大企业CEO都是财务出身。财务官在一个企业中扮演着很重要的角色,进可攻城略地,退可控制企业成本。
孙洁在接棒携程CEO后,加速私有化进程。因为私有化可以给公司更多弹性,不需要面临每季度的业绩压力。公司可以在投资和发展技术等方面都有很大的自由度。
“无第三方支付牌照”违规经营一事持续发酵,携程连续5日遭遇美股暴跌15%。携程多年来捆绑搭售、霸王条款、“假票”问题等问题一直被外界诟病,但这些问题携程公关鲜有正面回应。携程事业部众多,在失去外部竞争之后,如何保持一个高业务增长,呈现一份完美财报使得各个业务线业务压力大,所以在产品设计上难免会出现伤害用户体验的功能。但这些并不是携程无视消费者权益的借口。
所以在携程创立的第18个年头,携程最大的问题就是对自身的改革,如何保持创新及高速增长是梁建章和孙洁共同要面临的。
*翟延新,互联网观察者,TMT领域资深评论人士,2016年度自媒体人。以科技评论散文化、风趣化、深度化为业界所见长,是钛媒体、艾瑞、四大门户、界面等数十家国内主流网站特约撰稿人,《互联网经济》、《计算机应用文摘》等商业杂志特约撰稿人。各大网络媒体专栏累计点击量过亿,新书《移动互联网后时代:新场景下的技术革命》即将上市,敬请期待。文章转载与商务合作加个人微信号:zhaiyanxin888。
(编辑:杨少康)

翟菜花
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